Der Fachkräftemangel im sozialen Bereich ist mehr als nur eine Herausforderung für Organisationen. Es ist ein systemweites Problem, das die Qualität der Betreuung und Unterstützung Bedürftiger tiefgreifend beeinflusst. Diese Einrichtungen sind die tragenden Säulen unserer Gesellschaft, die stetig Mehrwert für Bewohner und Pflegebedürftige schaffen. Umso wichtiger wird es, dass sich soziale Organisationen zukunftssicher aufstellen und den Ressourcen- und Fachkräftemangel angehen. Ein Schlüsselbereich in diesem Prozess ist die Beschaffung: Diese essentielle Funktion in jedem Unternehmen birgt großes Potenzial für Einsparungen bei Ressourcen, Zeit und Kosten.